Vacature senior medewerker bedrijfsvoering

Word jij blij van een correcte boekhouding waarbij juistheid, tijdigheid en volledigheid van de processen kernwoorden zijn? En wil je vanuit jouw vakgebied bijdragen aan de maatschappij en word je enthousiast van de primaire processen van onze woningcorporatie?
Lees dan verder want dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?
Wij zijn WoonWest, de woningcorporatie die is ontstaan door de fusie per 1 januari 2025 van Wonen Wateringen en Wonen Midden-Delfland.
WoonWest heeft circa 5.000 verhuureenheden in Westland en Midden-Delfland en circa 50 medewerkers. Met elkaar zetten wij ons in voor betaalbare woningen in een duurzame, fijne en veilige leefomgeving.

Wat ga je doen?
Je draagt zorg voor een adequate boekhouding. Je verzorgt de aanlevering van een goede basis voor de financiële rapportages zoals de maandelijkse- en kwartaalrapportages en de jaarafsluiting. Je zorgt voor naleving van financiële regelgeving en het verbeteren van interne controles en werkprocessen

Je bent verantwoordelijk met je team voor de grootboek-, debiteuren-, crediteuren- en projectenadministratie. Je stelt belastingaangiften op. Je ondersteunt bij de totstandkoming van de (meerjaren)(investerings) begroting. Het bewaken van de cashflow en cashmanagement behoren ook tot jouw portefeuille.

Vanzelfsprekend zoek je waar nodig de samenwerking met collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering, maar ook met die van de afdelingen Vastgoed en Wonen.

Wat breng je mee?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bent nauwkeurig, integer en oplossingsgericht. Je hebt een klantgerichte houding en kan zowel goed samen-  als zelfstandig werken. Je beschikt over een paar jaar relevante werkervaring.

Wat mag je van ons verwachten?
Met elkaar werken we aan de verdere professionalisering van onze nieuwe organisatie. We investeren in elkaar en onszelf. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je hebt ervaren collega’s die jou ondersteunen in jouw ontwikkeling. We hebben een fijn team dat er voor elkaar is.

De functie is voor 32-36 uur per week. Het salaris is ingeschaald in functie groep I van de CAO Woondiensten. Werken binnen deze CAO betekent ook deelname aan het pensioenfonds SPW, een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar, een vitaliteitsbudget van € 300,- per jaar en een eindejaarsuitkering van 3%. Uiteraard worden een laptop en mobiele telefoon beschikbaar gesteld.

Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt?
Dan nodigen wij je uit vóór 31 augustus jouw CV en motivatiebrief te sturen naar vacature@woonwest.nl  Wil je eerst meer weten over de functie, neem dan contact op met Arlette Sprokkereef, manager bedrijfsvoering (06-51515454) of Astrid Suijker, financieel controller (06-82942567). 
Gesprekken zijn gepland op 1 en 2 september.
Als een geschikte kandidaat reageert, kunnen we ook voor die tijd een gesprek inplannen. Wacht dus niet te lang!